Kwaliteitsregister Paramedici

Joris Brand

Sandra Putting

Bas Aartsma

Over de tak Ergotherapie: Het idee is goed, een systeem waarbij paramedici worden gestimuleerd om hun eigen professionaliteit en zorgkwaliteit op verschillende terreinen te verbeteren. In de praktijk is er sprake van een bureaucratisch, over-gecompliceerd, onoverzichtelijk systeem. Ik heb meerdere keren langdurig gebeld met het KP en uren op de website doorgebracht in de hoop enig overzicht te krijgen over wat er precies van mij verwacht werd. Nog steeds heb ik eigenlijk geen idee. Daarnaast vind ik het problematisch dat het een vanzelfsprekendheid lijkt te zijn dat paramedici veel eigen tijd stoppen in het aanleveren van de bewijzen dat zij hun professionaliteit hebben uitgebreid. Want die lieve zorgmedewerkers die doen dat toch wel, zij doen dit werk ten slotte uit de goedheid van hun hart... Dan kan dit er ook nog wel bij. Dan het financiële stuk, er zitten hoge kosten verbonden aan de 5-jaarlijkse herregistratie. Dat loopt al snel hoog op wanneer je er niet in slaagt bijtijds je punten te halen. Het kwaliteitsregister lijkt gebouwd te zijn op de aanname dat zorgprofessionals stoppen met hun professionele ontwikkeling tenzij het wordt afgedwongen. In plaats van in te zetten op vertrouwen en het stimuleren van ontwikkeling; wordt er ingezet op wantrouwen en het constant aanvoeren van meervoudige bewijslast. Collegiaal consult gedaan? Graag een reflectieverslag, een evaluatieverslag en een bewijs dat het binnen je ontwikkelplan past aanleveren a.u.b. Vervolgens krijg je daar dan 1 van de 160 benodigde punten voor. Het doel is niet meer dat je iets hebt geleerd, het doel is dat je bewijst dat je iets hebt geleerd. Een belangrijk verschil, want in het tweede geval doe je het voor het Kwaliteitsregister en niet meer voor jezelf. Wat mij betreft is er een radicale systeemwijziging nodig als het KwaliteitsRegister meer wil doen dan het leveren van een schijnbijdrage aan de deskundigheid en zichtbare kwaliteit van paramedici. UPDATE: Ik ben langs geweest bij het KP en heb met hen een prettig gesprek gehad over de mogelijkheden tot toekomstige systeemverbeteringen.

Denise Visser

Elke paramedici heeft zijn eigen pagina met informatie voor de desbetreffende beroepsgroep. Het opvoeren van scholingen/MDO's/stagiaires begeleiden/etc. op je eigen pagina gaat makkelijk en je ziet meteen hoeveel punten je nog moet behalen. Als je volgens het register voldoende punten hebt behaald kun je er ook voor kiezen je tussentijds te laten beoordelen, dan weet je zeker of je het hebt behaald. Dat vind ik zelf wel handig, want er worden vaak wel wat activiteiten afgekeurd. Bijhouden van je pagina is wel een must, je bent er anders veel tijd aan kwijt. Kostbare tijd die we als paramedici liever aan cliënten besteden.

Kristine Profijt

Berend Spruijt

Een onmisbare organisatie voor verschillende paramedische beroepen. Waarbij de nadruk ligt op kwaliteit van zorg en goed geschoold personeel!